贺中强高度重视和关心食品公司的发展，下一步将针对国控优选、混合所有制改革等工作听取专题汇报，并计划安排时间亲自主持食品公司民主生活会，全力助推食品公司健康成长、高质量发展。

    4月28日下午，商贸集团党委书记贺中强，总经理吴春生，纪委书记郭士平及集团相关职能部室负责人在河北国控1217会议室专题听取了河北省国控食品公司一季度工作汇报。国控食品公司党委书记、董事长赵国强代表公司做工作汇报，食品公司领导班子成员、各分公司及各部门正职参加了会议。

　 　赵国强代表国控食品公司主要从一季度指标完成情况、深化改革情况、项目建设情况、风险防控情况、党的建设情况等方面进行了汇报，就国控食品公司存在的问题及采取的措施进行了深入的剖析及阐述。

　　贺中强对国控食品公司取得的经营成果给予充分肯定和积极评价。同时对国控食品公司后续发展提出以下要求：一是国控食品公司领导班子的担当精神、管理团队的素质及创新精神仍需加强，要彻底摈弃“等、靠、要”思想、大幅提升对新知识的求知欲，班子成员都应摆正位置，切实做到干事、担当、干净、尽责。二是领导班子成员要深入思考分析，找准自身定位，研究发展举措，要在探索新业务、新模式上下功夫、出成效，千方百计培养新的主营业务，力争进入河北省食品行业前三甲。三是要做好合法经营、安全保障与税务风险的防范工作。四是作为国有企业应加强党的建设，办事要讲规矩，要把党的建设与经营建设有机结合，以党的建设为抓手，促进企业健康合法可持续发展。五是在遗留问题的处理方面，应继续发扬“新班子要理旧账，还要理好”的精神，做到履职尽责。六是要处理好与政府及客户的关系，用好、用足政策。七是要继续深化国企改革，要以国控食品公司领导班子薪酬改革为试点，落实责任、落实考核。

　　赵国强表示，国控食品公司全体员工将深入学习领会此次会议精神，认真制定改进和提升优化方案并切实贯彻执行;公司将团结奋进、自我加压，在发展上继续坚持“能快则快、不留余地、不留退路”的指导思想，确保高质量完成公司年度奋斗目标。