12月4日下午，我召开2018年度中层干部述职及考核大会，会议由党委副书记、纪委书记、副总经理丁娜主持，公司领导班子出席会议，公司79名职工参加了会议。

会议听取了商沛然、侯艳、杨淑英、王慧桥、李瑞金等28名中层干部的工作述职，全体员工对中层干部的述职情况，针对其中22名试用期满中层干部进行了民主评议及综合评价，以无记名投票方式认真填写了《民主评议票》。

公司党委书记、董事长赵国强代表公司领导班子对中层领导干部总结点评，充分肯定了大家一年来取得的成绩，认为各位中层干部能够从思想上高度重视本次述职工作，准备充分，结合述职，对中层干部提出几点要求：一是要提高政治站位，忠实于企业。要牢固树立四个意识，突出党的绝对领导，树立党性观念，在政治上、思想上、组织上，党员必须发挥先锋模范作用；国有企业尤其是各层级管理干部，务必要清醒认识，突出党管干部的重要性，政治立场要坚定，政治要求不能放松，在大是大非上不能犯糊涂，不能犯错误，要有辨别是非的能力；忠实执行上级战略决策和工作部署。二是要善于学习，不断改造自己。要不断提升工作能力和综合素质，要向书本、向实践学习，在干中学、学中干，向老同志、向老领导、向同事们学习，学习他们的优点和长处，弥补自己的短板，要多看书、系统的学习知识，通过学习不断提升沟通、协调和管理能力。三是要熟悉行业政策，善于带好队伍带好兵。要熟悉业务经营情况和业务流程，要多动脑筋，善于发现问题、分析问题和解决问题；要担当、要负责，该自己干的事必须做，不允许当好人，担当是态度、是作风，每一位都要勇于担当；要善于安排分配工作，带好队伍能打胜仗、打硬仗，通过历练、摔打使部属都能够独当一面。四是要廉洁自律，遵纪守法，要懂规矩。要模范遵守规章制度，要有红线、底线意识，红线不能踩，底线不能破，要经得起诱惑，守得住底线；不允许任何人违规违纪，犯廉政错误；经济、网络、言论高压线不可碰；要有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，做事要规矩，有据可查，程序要规范。

　　中层干部是企业凝聚力量的核心，是企业决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。此次中层干部述职大会，是国控食品公司完善企业管理、加强干部队伍建设的重要举措，必将有力地推进公司各项工作的高效运转，为公司下一年度深化改革工作的推进、提升、跨越奠定坚实的基础！