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河北省国控食品有限责任公司 召开公司年度中层管理干部述职及考核大会

分类:
公司动态
作者:
来源:
2018/12/04 17:46
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【摘要】:
12月4日下午,我召开2018年度中层干部述职及考核大会,会议由党委副书记、纪委书记、副总经理丁娜主持,公司领导班子出席会议,公司79名职工参加了会议。

12月4日下午,我召开2018年度中层干部述职及考核大会,会议由党委副书记、纪委书记、副总经理丁娜主持,公司领导班子出席会议,公司79名职工参加了会议。

 

会议听取了商沛然、侯艳、杨淑英、王慧桥、李瑞金等28名中层干部的工作述职,全体员工对中层干部的述职情况,针对其中22名试用期满中层干部进行了民主评议及综合评价,以无记名投票方式认真填写了《民主评议票》。

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公司党委书记、董事长赵国强代表公司领导班子对中层领导干部总结点评,充分肯定了大家一年来取得的成绩,认为各位中层干部能够从思想上高度重视本次述职工作,准备充分,结合述职,对中层干部提出几点要求:一是要提高政治站位,忠实于企业。要牢固树立四个意识,突出党的绝对领导,树立党性观念,在政治上、思想上、组织上,党员必须发挥先锋模范作用;国有企业尤其是各层级管理干部,务必要清醒认识,突出党管干部的重要性,政治立场要坚定,政治要求不能放松,在大是大非上不能犯糊涂,不能犯错误,要有辨别是非的能力;忠实执行上级战略决策和工作部署。二是要善于学习,不断改造自己。要不断提升工作能力和综合素质,要向书本、向实践学习,在干中学、学中干,向老同志、向老领导、向同事们学习,学习他们的优点和长处,弥补自己的短板,要多看书、系统的学习知识,通过学习不断提升沟通、协调和管理能力。三是要熟悉行业政策,善于带好队伍带好兵。要熟悉业务经营情况和业务流程,要多动脑筋,善于发现问题、分析问题和解决问题;要担当、要负责,该自己干的事必须做,不允许当好人,担当是态度、是作风,每一位都要勇于担当;要善于安排分配工作,带好队伍能打胜仗、打硬仗,通过历练、摔打使部属都能够独当一面。四是要廉洁自律,遵纪守法,要懂规矩。要模范遵守规章制度,要有红线、底线意识,红线不能踩,底线不能破,要经得起诱惑,守得住底线;不允许任何人违规违纪,犯廉政错误;经济、网络、言论高压线不可碰;要有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,做事要规矩,有据可查,程序要规范。

 

  中层干部是企业凝聚力量的核心,是企业决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。此次中层干部述职大会,是国控食品公司完善企业管理、加强干部队伍建设的重要举措,必将有力地推进公司各项工作的高效运转,为公司下一年度深化改革工作的推进、提升、跨越奠定坚实的基础!

M O R E

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